DIRECTEUR.TRICE, FINANCES

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la supervision immédiate du président de Princecraft, et en lien fonctionnel avec la vice-présidence des finances du groupe ABG (Aluminum Boat Group), la personne titulaire de ce poste sera responsable de l’ensemble des aspects de la fonction financière pour l’organisation de Princecraft. Cette personne devra être un.e leader chevronné.e et influent.e, reconnu.e pour ses habiletés relationnelles hors du commun. Elle jouera un rôle clé au sein du comité de direction, en anticipant les impacts des stratégies d’affaires sur les individus et en apportant les solutions appropriées. Il s’agit d’un poste stratégique qui demande une implication opérationnelle directe (hands-on) environ 40 % du temps.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le.la candidat.e recherché.e doit être un.e leader reconnu.e, orienté.e sur les relations interpersonnelles. La personne recherchée doit avoir de fortes aptitudes en communication et une aisance à interagir avec tous les niveaux de l’organisation. Elle doit posséder de l’initiative, être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et gérer les priorités, être consciencieuse dans son travail, et aimer le travail d’équipe. Ce poste requiert une grande autonomie, avec une bonne capacité d’adaptation aux changements, avoir beaucoup de rigueur, être très bien organisé.e, et pouvoir travailler sous pression.

RESPONSABILITÉS :

• Participer au processus de planification stratégique et à l’élaboration des meilleures pratiques financières et comptables ainsi que de définir et décliner la stratégie financière en lien avec la mission et les objectifs d’affaires de Princecraft;
• Gérer et développer l’équipe financière, incluant la création et la continuité d’un plan de développement pour chaque personne;
• Assurer la production des états financiers mensuels, prévisions continues, budgets annuels et suivre la performance de l’entreprise en fonction des objectifs établis et des indicateurs de performance;
• Contribuer au développement et à l’application des meilleures pratiques de gestion financière, en ventes, aux opérations en administration et en comptabilité de gestion en accord avec les orientations de la maison mère;
• Participer aux réunions de la filiale ainsi qu’à celles de Brunswick et s’impliquer activement aux initiatives et projets majeurs de l’entreprise;
• Garantir la fiabilité et l’intégrité de l’information financière produite;
• Être responsable des gestions budgétaires et assurer le développement des membres du comité de gestion au niveau gestion et suivi de leurs budgets respectifs;
• Gérer l’établissement des prix de vente avec le soutien du président afin d’offrir une proposition de valeur compétitive permettant une croissance profitable des parts de marché de l’entreprise;
• S’assurer de la préparation des dossiers de vérification avec les auditeurs;
• Assurer un rôle de leader au niveau TI;
• Être responsable au niveau légal et conformité. Développer et maintenir des systèmes de contrôle internes afin d’assurer la sécurité des avoirs financiers de la division, incluant un programme d’inventaire cyclique et annuel complet.

EXIGENCES DU POSTE :

• Détenir un diplôme universitaire (BAC) en finances ou comptabilité;
• Être membre de l’Ordre des CPA;
• Avoir au moins dix (10) années d’expérience dans un rôle de gestionnaire/directeur;
• Expérience dans le milieu de manufacturier;
• Compétences multidisciplinaires en comptabilité, finances et fiscalité;
• Expérience en gestion d’équipe TI (considéré comme un atout);
• Habiletés à négocier, capacité d’analyse et de synthèse financière de projet d’investissements, vision d’affaires, discrétion;
• Habileté de résolution de problèmes afin d’analyser les résultats, identifier des opportunités et apporter des solutions;
• Maîtrise de logiciels comptables et diverses technologies de l’information tels Oracle ou SAP;
• Bilinguisme est indispensable pour communiquer efficacement avec les clients, partenaires et collègues qui peuvent s’exprimer seulement en anglais.

AVANTAGES CHEZ PRINCECRAFT :

Plusieurs avantages sociaux concurrentiels tels que l’accès à un ponton en été, un programme de REER plus que généreux, des assurances complètes, un PAE, un accès à la télémédecine, le remboursement d’activité physique, des rabais employés, une politique de télétravail et plus encore. En plus de tout ça, vous aurez vos vendredis après-midi libres à l’année!