VICE-PRÉSIDENT.E, FINANCES

SOMMAIRE DU POSTE :

Relevant du PDG et de la direction générale, la personne titulaire du poste est responsable de la santé financière et de la stratégie de l’organisation. Ce rôle de direction implique la gestion de la planification financière, de la budgétisation, des prévisions, de la gestion des risques et de la production des rapports financiers afin d’assurer la pérennité et la croissance de l’entreprise. Elle travaille en étroite collaboration avec la direction générale et les chefs de service pour développer des stratégies financières alignées sur les objectifs à long terme de l’entreprise.

 

RESPONSABILITÉS :

Stratégie et planification financières :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées sur les objectifs de l’entreprise;
• Diriger les prévisions financières, les budgets et la planification financière à long terme;
• Surveiller les flux de trésorerie, les investissements et la structure du capital pour optimiser les performances financières.

 

Rapports financiers :

• Préparer et présenter des rapports financiers précis, y compris des comptes de résultats, des bilans et des états des flux de trésorerie;
• Assurer le respect des normes comptables (GAAP/IFRS) et des exigences réglementaires;
• Fournir régulièrement des informations financières et des recommandations à la direction.

 

Gestion des budgets et prévisions :

• Superviser l’élaboration et la gestion des budgets des différents services;
• Analyser les écarts budgétaires et recommander des mesures correctives;
• Diriger le développement de modèles financiers pour projeter les performances de l’entreprise.

 

Gestion des risques :

• Déterminer les opportunités et les risques financiers et élaborer des stratégies d’atténuation;
• Veiller à ce que des contrôles et des procédures internes robustes soient en place pour protéger les actifs de l’entreprise;
• Gérer la couverture d’assurance et les initiatives d’atténuation des risques.

 

Leadership d’équipe :

• Diriger et encadrer l’équipe financière, en veillant à ce qu’elle soit performante et à ce qu’elle se développe professionnellement;
• Collaborer avec les chefs de service pour aligner les ressources financières sur les besoins opérationnels;
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et de responsabilité financière.

 

Audit et conformité :

• Gérer les audits annuels et veiller au respect des réglementations fiscales provinciales et fédérales;
• Veiller à ce que l’entreprise respecte les exigences légales et financières, y compris en matière de déclarations fiscales et de rapports;
• Superviser les audits et les examens internes pour assurer une gestion financière adéquate.

 

Gestion du capital et levée de fonds :

• Gérer les relations avec les banques, les investisseurs et les institutions financières;
• Diriger les efforts visant à obtenir des financements ou des investissements pour la croissance et l’expansion;
• Superviser les dépenses en capital et les décisions d’investissement conformément aux priorités stratégiques.

 

Gestion des coûts et rentabilité :

• Contrôler les coûts et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation des coûts;
• Veiller à ce que les ressources financières soient allouées efficacement pour favoriser la rentabilité;
• Fournir des conseils sur les stratégies de tarification et d’analyse de rentabilité.

 

Processus de demande de subventions à l’étranger, en particulier dans les domaines liés à la budgétisation, à la conformité financière et à la préparation des rapports. Vous jouerez un rôle essentiel dans les éléments suivants :

• Préparation des budgets : Veiller à ce que les budgets des subventions soient alignés sur la stratégie financière et les lignes directrices de l’organisation, tout en répondant aux exigences du donateur ou de la donatrice;
• Conformité financière : Superviser la conformité aux exigences financières de la subvention, y compris les dépenses admissibles, les limites de dépenses et la préparation aux audits;
• Rapports financiers : Fournir des rapports financiers réguliers ainsi que les états financiers finaux aux donateurs et donatrices, conformément aux modalités de la subvention.

 

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

• Familiarité avec des outils financiers tels que QuickBooks;
• Bilinguisme (français et anglais) pour collaborer avec les partenaires et les clients américains;
• Mentalité orientée « startup ».

 

VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EST IMPORTANT

• Obtenez des rencontres hebdomadaires avec le PDG pour acquérir les outils et profiter du coaching nécessaires à votre succès;
• Avoir une visibilité de haut niveau sur le fonctionnement et les performances de l’entreprise;
• Il n’y a pas de plafond de verre, les personnes performantes sont récompensées et il y a beaucoup de perspectives d’avancement;
• Vous aurez une participation dans cette « startup » à croissance rapide fondée par des entrepreneurs chevronnés.

 

SALAIRE ET AVANTAGES :

Nous offrons un salaire compétitif, un travail flexible à distance à 100 %, des options d’achat d’actions et une attention particulière à vos objectifs de carrière à long terme.