Chasse de têtes
Attraction de candidats passifs de premier plan, meilleure sélection de candidatures, confidentialité du processus ; le recours à la chasse de têtes offre aux entreprises d’indéniables avantages concurrentiels.
Peu importe le poste à pourvoir, les contraintes associées au mandat ou le modèle d’accompagnement souhaité, Millésime s’impose comme une référence en matière de recrutement.
Avec Millésime, la dimension transactionnelle fait place au relationnel. Les plus hauts standards d’éthique professionnelle sont bonifiés par notre approche flexible. Et le succès de chaque mandat est favorisé par une complicité productive.
Misant sur une approche rigoureuse et un accompagnement personnalisé, l’offre de Millésime s’articule autour de deux axes de service.
Attraction de candidats passifs de premier plan, meilleure sélection de candidatures, confidentialité du processus ; le recours à la chasse de têtes offre aux entreprises d’indéniables avantages concurrentiels.
L’externalisation complète ou en partie des activités de recrutement permet aux entreprises de contrôler les coûts de recrutement, de faciliter les processus d’embauche et de faire rayonner leur marque employeur.
Comptez sur nos spécialistes pour piloter un mandat de chasse de têtes, conseiller votre équipe ou prendre en charge l’ensemble de vos activités de recrutement.
PRÉSIDENTE
RECHERCHE DE CADRES | CHASSE DE TÊTES | DÉVELOPPEMENT
ASSOCIÉE DIRECTRICE
RECHERCHE EXÉCUTIVE | CHASSE DE TÊTES
DIRECTRICE, STRATÉGIE, MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DE LA PRATIQUE
GESTION DES TALENTS | CONSEIL | CHASSE DE TÊTES
RECRUTEUR
RECRUTEMENT | BANQUE ET FINANCE
DIRECTRICE, ACQUISITION DE TALENTS
CHASSE DE TÊTES | PRATIQUE RH
RECRUTEUR
RECRUTEMENT | BANQUE ET FINANCE | HAUTE TECHNOLOGIE
COORDONNATRICE DU RECRUTEMENT
COORDINATION | ADMINISTRATION