L’avantage Millésime A
Notre équipe est avantageusement positionnée pour placer au service du développement de votre organisation une nouvelle génération d’administrateur.trices chevronné.es.
- Expertise en chasse de têtes acquise sur plus d’une décennie;
- Historique de collaboration étroite et fréquente avec les C.A. (mandats de recherche de cadres et administrateur.trices);
- Équipe impliquée au sein de conseils d’administration, avec compréhension approfondie des enjeux de gouvernance et d’affaires;
- Entretien d’un réseau naturel de candidat.es âgé.es de 40 ans et moins;
- Développement en continu d’une banque de candidat.es de calibre « A » aptes et intéressé.es à siéger sur un C.A.;
- Rapprochements établis avec plusieurs organismes pertinents, notamment au sein de l’écosystème de la gouvernance.