DIRECTEUR.TRICE, STRATÉGIE ET GOUVERNANCE

SOMMAIRE DU POSTE :

M Groupe Conseil est à la recherche d’un.e directeur.rice, Stratégie et gouvernance motivé.e à l’idée de contribuer activement au succès d’une entreprise en pleine croissance, et de ses clients, dans un contexte à la fois accueillant et hautement stimulant. Cette personne jouera un rôle de premier plan dans le développement de la ligne de services Stratégie et gouvernance, dans le développement d’une approche conseil et dans la réalisation des mandats en cours et à venir.

L’ensemble des interventions menées par M vise l’amélioration de la performance organisationnelle globale. À cet égard et au-delà des expériences passées, le/la titulaire du poste doit faire preuve d’une maîtrise avancée des différentes sphères de l’organisation, tant stratégiques qu’opérationnelles. La personne recherchée doit aussi démontrer un professionnalisme exemplaire et un dynamisme marqué, en plus de posséder une forte capacité d’adaptation ainsi qu’un degré d’autonomie hors pair.

RESPONSABILITÉS :

• Réalisation de cycles complets de réflexion et planification stratégique, incluant l’accompagnement soutenu dans la mise en œuvre de plans stratégiques;
• Accompagnement dans le design et la mise en œuvre de structures et mécanismes de gouvernance;
• Design et réalisation des différents types d’études de marché et sectorielles;
• Formation et coaching d’équipes exécutives;
• Développement des affaires et activités de rayonnement de la firme;
• Participation active au développement de la méthodologie de livraison;
• Gestion de projets;
• Gestion d’équipiers;
• Développement et maintien des relations clients.

EXIGENCES :

• Diplômes universitaires de premier et deuxième cycles;
• Titre professionnel tel que CPA, CRHA, Ing. ou CFA (considéré comme un atout);
• Possède plus de cinq (5) années d’expérience en services-conseils, notamment en stratégie et en gouvernance organisationnelle;
• Maîtrise hors pair des notions liées à la performance globale d’une organisation;
• Esprit de synthèse hors pair;
• Fortes habiletés en développement des affaires;
• Fortes habiletés en gestion d’équipe;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellent niveau d’organisation personnelle et professionnelle;
• Fort niveau d’autonomie et esprit intrapreneurial;
• Excellente maîtrise des de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer avec les clients.